Мои Конспекты
Главная | Обратная связь


Автомобили
Астрономия
Биология
География
Дом и сад
Другие языки
Другое
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Металлургия
Механика
Образование
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Туризм
Физика
Философия
Финансы
Химия
Черчение
Экология
Экономика
Электроника

Цивільне та сімейне право



Задача №1

На промтоварному ринку у продавця Н. (суб'єкта підприємницької діяльності) громадянка К. купила дитячі чобітки. При примірці взуття вдома виявилося, що чобітки невдало підібрані за розміром.

Того ж дня К. звернулася до продавця з проханням обміняти чобітки на іншу пару більшого розміру. Продавець Н. відмовилася, оскільки взуття належної якості і при покупці їх приміряли.

Вирішіть спір.

 

Задача №2

Громадянка М. звернулася до суду з позовною заявою про розірвання договору довічного утримання. В судовому засіданні з'ясувалося, що набувач за договором громадянин Ч. щомісячно надавав М. утримання у вигляді їжі, сплачував комунальні послуги та витрати на ліки. М. не заперечувала цього факту, але просила договір розірвати, оскільки у неї з відповідачем склалися особисті неприязні стосунки і вона не бажає надалі одержувати будь-які кошти від неприємної їй людини.

Вирішіть спір.

 

Задача №3

Громадянин А. був тяжко хворим. Запросивши до себе нотаріуса, він склав договір дарування свого майна на користь дорослого сина від першого шлюбу. Нотаріус посвідчив такий договір. Через 5 днів А. помер. Мати похилого віку А. і друга дружина, яка мала доньку у віці 12 років, подали до суду позов про визнання посвідченого нотаріусом договору недійсним, оскільки він прикрив незаконне спадкове розпорядження з метою позбавити законних спадкоємців права на обов'язкову частку в спадщині.

Як повинен суд вирішити справу?

Задача №4

8 травня 2009 р. К, яка знаходилась у будинку - інтернаті для людей похилого віку, склала заповіт на користь своєї сусідки по кімнаті П., який був посвідчений державним нотаріусом, а 10 липня 2009 р. вона померла. Після її смерті стало відомо, що є заповіт К., на користь будинку інтернату, який був посвідчений 2 червня 2009 р. директором цього будинку інтернату. П. подала позов до суду про визнання другого заповіту недійсним, вважаючи, що діюче законодавство не передбачає можливості посвідчувати заповіт директором будинку інтернату на користь установи, керівником якої він виступає.

Яке рішення повинен прийняти суд?

 

Задача №5

Свиридова приїхала вночі до санаторію, вранці пішла снідати, залишивши у кімнаті свої речі. Повернувшись, вона виявила, що зникли речі: сумочка з коштовностями і грошима в розмірі 4 тис. грн. Свиридова почала вимагати від дирекції санаторію відшкодування їй вартості зниклого майна. Однак дирекція задовольнити вимоги відмовилась з тієї підстави, що санаторій відповідає лише за зберігання майна, зданого до спеціальної камери.

Як повинна бути вирішена суперечка?

Трудове право

Задача №1

Завідуюча магазином Прокопович по закінченні робочого дня закрила магазин, залишивши в кабінеті ввімкнутим саморобний обігрівальний прилад, через що виникла пожежа. Внаслідок пожежі було знищено приміщення магазину, склад, устаткування, інвентар і товари на загальну суму 297 798 грн.

У чому виражається повна матеріальна відповідальність робітників та службовців? У яких випадках вона наступає? Зробіть посилку на закон.

Яким повинен бути розмір матеріальної відповідальності завідувача магазину Прокопович за умовами завдання?

Задача №2

Шофер Чкалов, керуючи молоковозом у нетверезому стані, заїхав у кювет, внаслідок чого автомобіль перевернувся і 2,5 тонни молока витекли в канаву. Адміністрація молокозавода пред'явила Чкалову вимогу про повне відшкодування збитків у сумі 14 975 грн.

У якому розмірі наступає матеріальна відповідальність при заподіянні збитків працівником, що знаходився в нетверезому стані?

Якою була б матеріальна відповідальність Чкалова, якщо збиток був би заподіяний ним за необережністю (висока швидкість на повороті), а сам Чкалов перебував би у тверезому стані?

Наведіть обґрунтування запропонованого Вами рішення.

Задача №3

На 6-й день роботи в кафе «Зоряне» кухар Федотова була попереджена адміністрацією про те, що вона не проявила здібностей і знань кухаря 4-го розряду, а тому на роботу може більше не виходити. Вважаючи, що звільнення може робитися лише за згодою профкому, Федотова звернулася до профкому, і їй повідомили, що за наказом вона була прийнята на роботу з випробуванням. Федотова подала в профком письмову скаргу, у якій стверджує, що умова про випробування при прийомі на роботу з нею не обговорювалася. При вивченні особистої справи Федотової було з’ясовано, що в заяві про прийом на роботу про випробування нічого не зазначалося, а підпис Федотової в наказі про прийом на роботу з попереднім випробуванням відсутній.

Який порядок встановлення і проведення випробування при прийомі на роботу? Які правові наслідки випробування? Яку відповідь варто дати на скаргу Федотової?

 

Задача №4

У зв'язку з неукомплектованістю робітниками цеху №3 адміністрація заводу видала наказ про переведення фрезерувальника Павлова із цеху №7 на роботу в цех №3. Інші умови роботи Павлова не змінилися. Заперечуючи проти наказу Павлов звернувся в профком із скаргою, у якій стверджував, що перевести його в інший цех адміністрація могла лише з його згоди, а він згоди не давав, оскільки в цеху № 7 у нього багато друзів.

Які ознаки та умови переведення на іншу роботу?

Чи можна дії адміністрації за умовами завдання розглядати як переведення Павлова на іншу роботу?

Яке рішення варто прийняти за його скаргою?

Задача №5

Економіст Гуменьов подав 14 червня 2009р. заяву про звільнення за власним бажанням. 10 липня 2009р., коли наказ про його звільнення вже був підготовлений, Гуменьов звернувся до адміністрації з новою заявою, у якій писав, що звільнятися роздумав і просить анулювати його заяву від 14 червня 2009р. Однак адміністрація відмовилася задовольнити нову заяву, роз'яснивши, що на його посаду запрошено у порядку переведення іншого працівника. 14 липня 2009 р. було видано наказ про звільнення Гуменьова. Вважаючи, що адміністрація порушила його право на працю, Гуменьов звернувся до суду з позовом про поновлення на роботі.

Який порядок звільнення з ініціативи працівника?

Чи має право працівник, що подав заяву про звільнення, повернути її?

Яке рішення варто прийняти суду за заявою Гуменьова?

Задача №6

Громадянка Могильова звернулася до адміністрації кафе «Північ» із заявою про прийняття її на роботу комірницею. У зв'язку з тим, що відсутність комірниці ускладнювала роботу кафе, директор запропонував Могильовій негайно приступити до роботи і на протязі найближчих 3-х днів надати необхідні документи, в тому числі медичну картку. Через тиждень, отримавши документи Могильової, адміністрація дізналась, що Могильова вагітна, і відсторонила її від роботи. Своє рішення адміністрація мотивувала тим, що прийом на посаду комірника оформляється наказом тресту столових, а оскільки такий наказ не видано, трудові відносини не можуть продовжуватися. Могильова звернулася до прокурора.

Як укладається трудовий договір? З якого моменту трудовий договір вважається укладеним? Чи правомірні дії адміністрації кафе?

Яке рішення повинен прийняти прокурор? Обґрунтуйте.

 

Задача №7

У консультацію облради профспілки звернулася група осіб, звільнених із роботи з різних підстав: 1) токар Петрова, яка має 8-місячну дитину і була звільнена з роботи в зв'язку з ліквідацією підприємства; 2) 16-літня комірниця Жарова, яка відмовилася укласти договір про повну матеріальну відповідальність; 3) монтажник Михайлов, звільнений у зв'язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу.

Зазначені працівники просять роз'яснити законність свого звільнення.