Мои Конспекты
Главная | Обратная связь


Автомобили
Астрономия
Биология
География
Дом и сад
Другие языки
Другое
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Металлургия
Механика
Образование
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Туризм
Физика
Философия
Финансы
Химия
Черчение
Экология
Экономика
Электроника

Тема 3 СУБ'ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ



Задача № 28

Неповнолітній Корольов, якому виповнилося 16 років, звернувся до відділу кадрів будівельного управління з проханням прийняти його на літній період на роботу. Начальник відділу кадрів відповів Корольову, що питання про прийняття і роботу може бути вирішене тоді, коли він отримає паспорт. Корольов отримав паспорт і знову звернувся до відділу кадрів. Начальник відділу кадрів запропонував Корольову щоб той на наступний день прийшов з одним з батьків. Коли на наступний день прийшла мати Корольова, начальник відділу кадрів почав вимагати від неї заяви, що у разі нещасного випадку з Корольовим вона не буде мати претензій до будівельного управління.

Які права щодо вступу в трудові відносини мають неповнолітні?

 

Задача № 29

В'єтнамець Фам Конг звернувся до дирекції універсаму «Борисфен» з проханням прийняти його на роботу на посаду продавця. Директор універсаму відмовив йому у прийнятті на роботу, пославшись на те, що Фам Конг є громадянином В'єтнаму, а не України. Директор пояснив свою позицію тим, що іноземці не можуть працювати в сфері торгівлі. Чи правильна позиція, директору універсаму?

 

Задача № 30

Директор заводу Антонов прийняв Тараненка на посаду інженера конструкторського бюро заводу, з строком випробування 3 місяці. До закінчення цього строку Тараненко був звільнений з роботи на підставі ст. 28 КЗпП України як такий, що не витримав випробування.

Вважаючи своє звільнення неправомірним, оскільки за час роботи йому не зроблено жодного зауваження про те, що він не відповідає займаній посаді, Тараненко звернувся до Антонова з позовом про поновлення на роботі в районний суд за місцем проживання Антонова.

Суддя відмовив Тараненку у прийнятті позовної заяви, пославшись на те, що відповідачем повинен бути не Антонов, а завод, і з позовом необхідно звертатись не за місцем проживання Антонова, а за місцем знаходження заводу.

На постанову районного судді Тараненко подав скаргу, в якій просив скасувати постанову і спрямувати його заяву на розгляд суду, посилаючись на те, що трудовий договір відповідно до ст. 1 КЗпП України укладається не з підприємством, установою, організацією, а з власником або уповноваженим ним органом, яким, на його думку, є сам директор заводу.

Як повинна бути вирішена справа? Мотивуйте своє рішення.

 

Задача №31

Інженер Алекс був звільнений з роботи у зв'язку з виявленою невідповідністю займаній посаді. Вважаючи звільнення неправомірним, Алекс звернувся в суд з позовом до директора заводу Бакалинського про поновлення на роботі і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Районний суддя відмовив у прийнятті позовної заяви і зазначив, що відповідачем по справі може бути юридична особа – завод, а не директор Бакалинський. Останній може виступати справі як третя особа.

Алекс оскаржив постанову судді, пославшись на те, що відповідно до ст. 21 КЗпП України другою стороною виступає власник або уповноважений ним орган, а не підприємство, установа, організація. Тому просив постанову скасувати і зобов’язати суддю розглянути його позов.

Яку ухвалу повинен винести обласний суд?

Задача № 32

Станція Київ-Дніпровський входить до Київського відділу залізниці без права юридичної особи. З вини бухгалтера Гричової станція змушена була провести зайві грошові виплати, про відшкодування завданої шкоди адміністрація станції звернулась до районного суду з позовною заявою.

Чи підлягає ця заява розгляду за позовом станції, якщо станція немає статус юридичної особи?

 

Задача № 33

Фабрика індивідуального пошиття одягу у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці значно зменшила обсяг виконуваних робіт, тому змушена була звільнити з роботи ряд працівників.

Окремі працівники з цим звільненням не погодилися і звернулися до районного суду з позовом про поновлення на роботі.

При подачі позовної заяви виникло питання про те, хто повинен бути відповідачем по справі, оскільки фабрика хоча і має рахунок у банку, свої власні кошти, але не володіє правами юридичної особи. Права юридичної особи належать управлінню. легкої промисловості міської держадміністрації, до якого фабрика входить як його складова частина.

Чи може фабрика бути відповідачем по спору?

 

Задача № 34

Майстер Проворков наказом директора заводу був призначений на посаду начальника цеху. Заводський комітет профспілки, вважаючи таке підвищення в посаді Проворкова неправомірним, оскільки Проворков раніше систематично допускав порушення трудового законодавства і не виконував зобов'язань колективного договору, звернувся до директора заводу з клопотанням про скасування наказу. Одним з мотивів вимоги про касування наказу послужило те, що призначення Проворкова на посаду начальника цеху не було погоджене з заводським комітетом профспілки.

Які повноваження надані профспілковим комітетам по підбору і розстановці кадрів? Як вирішити даний спір?

Задача № 35

Профспілковий комітет фабрики «Зміна» рекомендував директору призначити на вакантну посаду начальника цеху Овчаренка, який працює майстром у цьому цеху, має великий досвід роботи саме на цьому виробництві. Директор на посаду начальника цеху призначив Когана, який напередодні заочно закінчив інститут.

Визначіть, чи є законними дії директора?

 

Задача № 36

Директор заводу звернувся до профспілкового комітету з клопотанням дати згоду на звільнення бригадира Решетняка у зв'язку з систематичним порушенням ним трудової дисципліни.

Профспілковий комітет розглянув подання директора, визнав, що дійсно, Решетняк неодноразово порушував трудову дисципліну, тому є підстави для його звільнення, але, враховуючи попередню позитивну його діяльність і обіцянку виправити поведінку, не надав згоди на звільнення Решетняка.

Директор оскаржив постанову профспілкового комітету заводу до обласного комітету як вищестоящої профспілкової організації.

Вирішіть даний спір і дайте письмову відповідь директору.

 

Задача №37

Директор заводу звернувся до профспілкового комітету з проханням дати згоду на звільнення майстра цеху Короля. Профспілковий комітет у наданні згоди на звільнення відмовив. Директор звернувся із скаргою до обласного комітету профспілки з проханням скасувати постанову профспілкового комітету.

Які повноваження мають профспілкові органи в трудових зносинах?

 

Задача № 38

Профспілковий комітет неповної середньої школи на захист учителя школи Степкова, звернувся до суду з позовом про визнання його співавтором атласу по біології, автором якого був вказаний тільки Ломейко.

Суддя відмовив у прийнятті позовної заяви, пославшись те, що школа не має прав юридичної особи, а відповідно прав не має і комітет профспілки.

Які органи профспілкової організації є юридичними особами?

Чи вправі профспілковий комітет школи представляти інтереси працюючих у суді?

Задача № 39

Адміністрація кондитерської фабрики розробила нові норми виробітку для працюючих в карамельному цеху і подала їх на затвердження профспілкового комітету. Профспілковий комітет відхилив нові норми виробітку на тій підставі, що ці норми не відповідають рівню розвитку техніки на фабриці.

Чи вправі адміністрація фабрики ввести нові норми виробітку без згоди профспілкового комітету? Які наслідки повинні настати, якщо ці норми будуть і без погодження з профспілковим комітетом? Які повноваження мають профспілкові організації по управлінню виробництвом?

Задача № 40

Директор заводу без погодження профспілки видав ордер на кімнату інженеру по техніці безпеки Зурову, який до цього проживав у гуртожитку.

Вважаючи такий розподіл житлової площі неправильним заводський комітет профспілки звернувся в суд з позовом про виселення Зурова.

Якими правами наділені профспілкові органи по розподілу житлової площі?

 

Задача №41

При розподілі квартир в побудованому заводом будинку, між адміністрацією і заводським комітетом профспілки виникли розбіжності відносно списку працівників, яким повинна бути надана житлова площа.

У зв'язку з цим, заводський комітет, посилаючись на пункт колективного договору, що передбачає обов'язок адміністрації погоджувати з профспілковою організацією список працівників яким надаються квартири, не допустив заселення будинку.

Заселення будинку після врегулювання спору відбулося з затримкою на один місяць. Адміністрація заводу, посилаючись те що з вини заводського комітету профспілки завод не одержав квартирної плати за час затримки заселення будинку і тим самим поніс збитки, звернувся до заводського комітету з вимогою про відшкодування втрачених сум.

Які права має профспілковий комітет по розподілу житлової площі?

Які підстави і межі майнової відповідальності профспілок? Чи підлягають задоволенню вимоги заводу?

 

Задача № 42

Директор магазину звернувся до профспілкового комітету з проханням дати згоду на звільнення з роботи продавця Шмельової за п. 2 ст. 41 КЗпП у зв'язку з втратою довіри. Профспілковий комітет відмовив директору в згоді на звільнення, пославшись на те, що Шмельова вперше допустила порушення правил торгівлі і обіцяла більше порушень не допускати.

Директор з постановою профспілкового комітету не погодився і посилаючись на Статут профспілок, що побудований на принципах демократичного централізму, звернувся до обласного комітету профспілки працівників торгівлі, з скаргою про скасування постанови профспілкового комітету про відмову в наданні згоди на звільнення і дати згоду на звільнення Шмельової.

Як повинна бути вирішена скарга директора магазину. Розкрийте повноваження профспілкових органів в трудових відносинах.