Мои Конспекты
Главная | Обратная связь


Автомобили
Астрономия
Биология
География
Дом и сад
Другие языки
Другое
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Металлургия
Механика
Образование
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Туризм
Физика
Философия
Финансы
Химия
Черчение
Экология
Экономика
Электроника

Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание



работников
Чтобы выполнить данную обязанность, работодатель должен по установленным нормам оборудовать:

· санитарно-бытовые помещения;

· помещения для приема пищи;

· помещения для оказания медицинской помощи;

· комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки;

· санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи.

Кроме этого, работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, работодатель должен доставить в медицинские организации или к месту жительства собственными транспортными средствами либо за свой счет (статья 223 ТК РФ).
В данной статье мы рассмотрели основные обязанности работодателя в сфере охраны труда, выполнение которых поможет работодателю сократить производственный травматизм, избежать претензий контролирующих органов и штрафов. Напомним, что в соответствии со статьей 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ нарушение законодательства о труде и охране труда влечет наложение административного штрафа в размере от 1000 до 50 000 руб., а также дисквалификацию руководителя и приостановление деятельности компании.

 

Заключение

Я считаю, что проблема охраны труда сегодня является вопросом социальной адаптации – важнейшей частью решения демографической проблемы нашей страны. Это подтверждают неутешительные факты: ежегодно в нашей стране получают травмы на производстве 200 тыс. человек, досрочно выходят на пенсию 280 тыс. человек, 30 % умерших граждан являются трудоспособными, при всем этом гражданин в нашей стране в среднем доживает только до 66 лет, в то время как в Китае в среднем до 71 года, в США и вовсе до 78! Думаю, что бороться с данной проблемой одному государству в лице его органов будет недостаточным.

Охрана труда - одна из важнейших сторон любой деятельности, однако она представляется многим столь старым и привычным делом, что возможность новых подходов в этой сфере не всегда приходит на ум даже специалистам. Тем не менее новые технологии пробили себе дорогу и в этой области, заставив мир по-новому взглянуть на старые проблемы. Буквально за последние 5 - 7 лет представления об охране труда претерпели изменения, которых данный институт не знал со времен своего возникновения. Изучение подобных новаций позволяет адекватно оценить актуальные направления в области охраны труда и сформулировать задачи в этой сфере, не повторяя допущенных ошибок и не упуская ключевых элементов. Без такого подхода немыслимы ни организация современного рабочего места, ни эффективное управление современным предприятием, ни современная государственная политика в области охраны труда.

Охрана труда как институт трудового права - это совокупность норм, направленных на обеспечение условий труда, безопасных для жизни и здоровья работников. Как правовой институт охрана труда включает в себя нормы, устанавливающие права и обязанности работников и работодателей по вопросам безопасности и гигиены труда, а также конкретизирующие их с помощью правил и инструкций по охране труда; специальные нормы о компенсациях для лиц, работающих в тяжелых, вредных или опасных условиях; нормы об охране труда женщин, несовершеннолетних работников, лиц с пониженной трудоспособностью; нормы, регулирующие организацию работы по охране труда; правила расследования и учета несчастных случаев на производстве. В заключение отметим, что невозможно исключить полностью воздействие неблагоприятных факторов на работающего даже там, где применяются передовые технологии, новейшее оборудование, строго соблюдаются нормы и требования по охране труда.

 

Литература

1. ГОСТ 19605-74. Организация труда. Основные понятия, термины, определения. М.: Изд-во стандартов, 1974. - 24 с.

2. Зверева, Е.С. Вредные условия труда: регулирование трудовых отношений в фармацевтических организациях / Е.С. Зверева // Новая аптека.-2004.-№ 12.-С. 40-48.

3. Кабакова, Т.И. Актуальные вопросы охраны труда и техники безопасности работников аптек / Т.И. Кабакова, И.С. Максимов // Аптека -2007: тез. докл. мед.-фармац. конгр. 23-26 окт. 2007 г. М., 2007. - С. 38-39.

4. Кабакова, Т.И- Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (начало) / Т.И. Кабакова, И.С. Максимов, И.Н. Морозова // Новая аптека. Эффективное управление. 2009. - № 10. — С. 55-57.

5. Киселева, Л.Г. Охрана труда аптечных работников / Л.Г. Киселева // Рос. аптеки. 2005. - № 2. - С. 6-7.

6. Конституция Российской^Федерации от 25:12.1993. М:: Изд-во Приор, 1993.-Ст. 37.

7. Котляров, А Обучение сотрудников: законодательные права и обязанности сторон / А. Котляров //Рос: аптеки:- 2005. № 4.,- С. 29-30.

8. Максимов, И.С. Особенности использования средств индивидуальной защиты в аптечных предприятиях / И.С. Максимов, Т.И. Кабакова, Т.Г. Ковалева // Человек и лекарство: тез. докл. 15 Рос. нац. конгр. 14-18 апр.* 2008 г.-М., 2008.-С. 661.

9. Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда: постановление Минтруда РФ от 14 марта 1997 г. № 12. М.: Гелиос, 2003. - 17 с.

10. Скворцова, О.Н. Охрана труда в аптечных предприятиях / 0:Н. Скворцова // Новая аптека.- 2000.- № 7.- С. 56-63.

11. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015).

12. Постановление Минтруда России от 08.02.2000 N 14 (ред. от 12.02.2014) "Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации".

13. Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 13.07.2015, с изм. от 30.09.2015) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 24.07.2015).

14. Федеральный закон от 27.12.2002 N 184-ФЗ (ред. от 13.07.2015) "О техническом регулировании" (с изм. и доп., вступ. в силу с 19.10.2015).

15. Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ (ред. от 13.07.2015) "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (с изм. и доп., вступ. в силу с 24.07.2015).

16. Приказ Минздрава России от 04.03.2003 № 80 «Об утверждении Отраслевого стандарта «Правила отпуска (реализации) лекарственных средств в аптечных организациях. Основные положения. ОСТ 91500.05.0007-2003».

17. Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (Зарегистрировано в Минюсте России 22.04.2011 N 20562).

18. Постановление Минтруда РФ от 12.02.2002 N 9 "Об утверждении Межотраслевых типовых инструкций по охране труда для работников розничной торговли" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 26.03.2002 N 3329).

19. Постановление Минтруда РФ от 17.12.2002 N 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда".

20. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 N 205н (ред. от 15.06.2015) "Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.06.2010 N 17648).

21. Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.02.2003 N 4209).

22. Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" (Зарегистрировано в Минюсте России 05.12.2002 N 3999).

23. Уголовный Кодекс РФ от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ.