Мои Конспекты
Главная | Обратная связь


Автомобили
Астрономия
Биология
География
Дом и сад
Другие языки
Другое
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Металлургия
Механика
Образование
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Туризм
Физика
Философия
Финансы
Химия
Черчение
Экология
Экономика
Электроника

Як народжується шоу (життя поза кадром).



Сівши ввечері перед екраном телевізора та ввімкнувши улюблене шоу, ми навіть не замислюємося , скільки роботи було вкладено в те, щоб ми побачили яскраву картинку.

Значну частину роботи над шоу виконують люди, котрих ми навіть не бачимо. Кожен працівник виконує свою конкретну задачу. Робочий колектив повинен бути висококваліфікованим та вміти правильно поводити себе у стосунках з іншими, задля того щоб робота із учасниками була злагодженою та успішною.

Керівник проекту тільки координує дії працівників на знімальному майданчику та поза ним, бо вони професіонали й самі контролюють та відповідають за свою працю.

На знімальному майданчику є декілька механізмів, котрі тісно пов’язані між собою. Спробуємо розібратися з ними на прикладі шоу-проекту «Танцюють всі!».

Зі слів керівника проекту дізнаємося: «Для того щоб один танець вийшов в прямий ефір, необхідно запустити колосальний механізм із злагодженої роботи більше ніж 200 чоловік». [16, с. 10]

То хто ж ці люди, та чому їх така кількість?

Одних ми бачимо з екрану телевізора, інші знаходяться поза кулісами, а деякі взагалі зв’язані з шоу тільки матеріально. Виходячи з цього можемо виділити 3 категорії:

- ті, кого ми можемо побачити на екрані: самі учасники проекту, судді, ведучі, техпрацівники (люди, котрі працюють із декораціями та апаратурою);

- колектив, що працює за кулісами: оператори, творча група, адміністративно-продюсерська група, гримери, стилісти, режисери, охорона, інженери, журналісти, прибиральники;

- матеріальна підтримка: спонсори, мобільні оператори.

Отож велика кількість працівників пояснюється тим, що саме шоу масштабне і треба організувати його на високому рівні.

Згадаймо тільки, що перед кожним номером ми бачимо сюжет про учасника, але нікому не важливо, хто та як його робив, скільки часу та матеріалів необхідно було витратити.

Очима глядачів виступають близько 10 операторів, котрі знімають все, що відбувається на сцені та в залі. А перемикаючим увагу центром служить режисер телеверсії. Цю посаду в «Танцюють всі!» займає Михайло Городничий: «Я показую глядачам той відеоряд, котрий ми вважаємо найбільш вдалим для показу хореографії…У нас велика кількість камер, тож потрібно багато техніки, яка допомагає нам у нашій справі».[16, с. 13]

Отож, роблячи висновки, можемо навести статистику телешоу:

«260 осіб працює над прямим ефіром, з них:

· 40 підрядчиків;

· 15 осіб в адміністративно-продюсерській групі;

· 15 осіб у творчій групі;

· 13 операторів;

· 10 працівників із реквізитом;

· 10 гримерів;

· 5 стилістів;

· 3 режисери;

· 4-6 прибиральниць чистять сцену між номерами.

Крім цього цікавими є факти зі зйомок:

· 800 літрів води випивається командою за день ефіру та 2 дні підготовки до нього;

· 500 порцій вечері з’їдається командою в день ефіру;

· 850 глядачів присутні під час прямого ефіру;

· 37 автобусів обслуговують кожний ефір;

· 18 годин триває робочий день команди в четвер, коли відбувається генеральна репетиція;

· 11 камер працює під час прямого ефіру, з них 3 за кулісами» [16, с. 13].

Висновок: у кожному проекті працює набагато більше людей, ніж ми собі уявляємо; кожен має вузьку специфіку роботи та певні задачі; колектив підбирають кваліфікований, бо якщо хтось один неякісно зробить свою роботу, то складний механізм проекту порушиться.