Мои Конспекты
Главная | Обратная связь


Автомобили
Астрономия
Биология
География
Дом и сад
Другие языки
Другое
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Металлургия
Механика
Образование
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Туризм
Физика
Философия
Финансы
Химия
Черчение
Экология
Экономика
Электроника

Формулювання завдання



1. Якими принципами корпоративної соціальної відповідальності користуються в компанії «ДТЕК»?

2. Чи згідні ви з тим, що питання екологічної безпеки є ключовим фактором успішного розвитку бізнесу? Чи є якісь сфери бізнесу, де питання екологічної безпеки не є досить важливим?

3. Наскільки ефективним виявилося впровадження даного проекту? Чи вдалося компанії досягти усіх поставлених цілей і водночас не відійти від власних стратегічних орієнтирів?

4. Запропонуйте варіанти вирішення проблем енергозбереження та екологічної безпеки для підприємств, які діють у «шкідливих» галузях промисловості.

 

16. Сучасна освіта

Опис компанії

«Систем Кепітал Менеджмент» (СКМ) – професійний інвестор, керуюча компанія провідної фінансово – промислової групи України, була заснована Рінатом Ахметовим у 2000 році в Донецьку. Сьогодні до складу групи входить понад 100 підприємств в Україні та за кордоном, а на підприємствах групи працюють близько 200 тис. чоловік.

Напрямки діяльності: гірнича металургія, енергетика, фінанси, телекомунікації, медіабізнес, нерухомість, роздрібна торгівля, видобуток глин, торгівля нафтопродуктами, сільське господарство, фармацевтика, машинобудування та транспортний бізнес.

За 10 років група СКМ стала найбільшим приватним національним інвестором в Україні. В 2010 році ми інвестували в органічне зростання наших активів 8, 88 млрд грн.

Частка групи СКМ у ВВП України становить приблизно 7%.

Проблемна ситуація

Модернізація економіки, розвиток інформаційного суспільства, зростаюча міжнародна конкуренція та впровадження інноваційних технологій висувають високі вимоги до якості освіти в Україні. Сьогодні молоді фахівці часто стикаються з проблемами при працевлаштуванні. Це пов’язано з тим, що, на жаль, не завжди знання, отримані у ВНЗ, відповідають реальним потребам ринку праці. Відомий факт: протягом останніх 10- 15 років українські ВНЗ готували значну кількість фахівців юридичних та економічних спеціальностей. В той самий час, за оцінками експертів, промисловому сектору не вистачає фахівців технічний спеціальностей із практичними навичками, які необхідні в тій або іншій галузі. З цього можна зробити висновок, що випускники ВНЗ повинні володіти тими знаннями й уміннями, які сьогодні визначаються реаліями на ринку праці. А для цього потрібно реформувати і середню спеціальну освіту.

Рішення

Компанія СКМ є одним із найбільших роботодавців України, зацікавлена в підвищенні якості освіти випускників ВНЗ України, адже кваліфіковані та професійні кадри – це запорука успішного бізнесу.

Починаючи з 2008 року компанія реалізує соціальну програму «Сучасна освіта», в основі якої лежать конкретні кроки, націлені на підвищення рівня відповідності якості освіти випускників українських ВНЗ потребам реального сектора економіки. Програма складається з 4 основних компонентів, що сприяють просуванню реформ у сфері освіти в Україні.

Рейтинг «Компас»

Першим проектом в рамках програми став національний рейтинг ВНЗ «Компас», який вперше був підготовлений у 2008 році та отримав гідну оцінку роботодавців, навчальних закладів і експертів у сфері освіти. З того часу Рейтинг «Компас» виходив вже тричі – в 2009, 2010 та 2011 роках.

Завдяки нашому рейтингу абітурієнти зможуть зробити більш свідомий вибір щодо здобуття майбутньої професії, керуючись чіткими критеріями, а ВНЗ будуть більшою мірою орієнтуватися на показники якості освіти та попит на ринку праці.

«Дискусійний клуб»

Другий проект в рамках програми «Сучасна освіта», що був реалізований в 2009 році, - «Дискусійний клуб». Основною його метою став пошук шляхів підвищення практичної цінності знань та навичок випускників українських ВНЗ з точки зору економіки.