Мои Конспекты
Главная | Обратная связь

...

Автомобили
Астрономия
Биология
География
Дом и сад
Другие языки
Другое
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Металлургия
Механика
Образование
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Туризм
Физика
Философия
Финансы
Химия
Черчение
Экология
Экономика
Электроника

о конфликтной группе при Городском родительском комитете г. Череповца





Помощь в ✍️ написании работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

 

Конфликтная группа группе при Городском родительском комитете г. Череповца (далее - конфликтная группа) является первичным органом для урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам:

- реализации права на образование;

- возникновения конфликта интересов педагогического работника;

- применения локальных нормативных актов;

- обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания;

- иных действий участников образовательных отношений, противоречащих Уставу образовательного учреждения, в том числе противоправных.

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНФЛИКТНОЙ ГРУППЫ

 

Конфликтная группа в своей работе руководствуется следующими нормативными документами:

- Конвенцией о правах ребенка (принята резолюцией 44/25 Генеральной Ассамблеи ООН от 20.11.1989);

- Конституцией Российской Федерации (принята народом Российской Федерации 12.12.1993);

- Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) от 30.12.2001 N 195-ФЗ (принят ГД ФС РФ 20.12.2001)

- Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)

- Законом РФ «Об образовании» от 29.12.2012 N 273-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2012)

- Уставом образовательного учреждения (организации).

 

2. ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНФЛИКТНОЙ ГРУППЫ

 

Конфликтная группа по заявлению заинтересованной стороны (сторон) принимает меры к разрешению конфликтных ситуаций, возникающих в учебном и воспитательном процессе между педагогами, учащимися и родителями в образовательных учреждениях г. Череповца

 

3. ЗАДАЧИ КОНФЛИКТНОЙ ГРУППЫ

 

Работа конфликтной группы строится на соблюдении прав личности всех участников рассматриваемого события, объективности, полноты и всесторонности при установлении истины, отсутствии личной заинтересованности в результатах работы. Итогами работы конфликтной группы является разъяснение сторонам установленных нормативно-правовых актов, действующих применительно к конкретной ситуации, потенциальных последствий от неправомерных действий и примирение сторон.

Рассмотрение вопроса может быть признано завершенным только после установления причин и условий, предшествующих возникновению конфликта и внесения предложений должностным лицам образовательного учреждения по их устранению.

 

4. ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНФЛИКТНОЙ ГРУППЫ

 

В основе деятельности конфликтной группы положена доступность всем участникам образовательного процесса, независимо от их социального статуса, профессиональной принадлежности, возрастных, религиозных особенностей. Организационная деятельность конфликтной группы предполагает открытость для всех участников образовательного процесса, средств массовой информации и иных заинтересованных лиц, кроме информирования о личных и конфиденциальных сведениях участвующих сторон. Члены конфликтной группы не имеют право оказывать давление на участников образовательного процесса, в случае конфликтных ситуаций. Спорные вопросы разрешаются в законном порядке, соблюдая правила этикета по отношению к детям, родителям, работникам образовательного учреждения.

 

5. ФОРМЫ РЕАЛИЗАЦИИ (ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ)

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНФЛИКТНОЙ ГРУППЫ

 

В соответствии с компетенцией, установленной настоящим Положением, члены конфликтной группы имеют право:

· вносить предложения администрации, органам самоуправления образовательного учреждения и получать информацию о результатах их рассмотрения;

· обращаться за разъяснениями в учреждения и организации;

· заслушивать и получать информацию от администрации образовательного учреждения, его органов самоуправления, запрашивать дополнительную документацию, материалы для проведения самостоятельного изучения вопроса;

· вызывать на свои заседания родителей (законных представителей) обучающихся (воспитанников);

· принимать участие в обсуждении локальных актов образовательного учреждения;

· давать разъяснения и принимать меры по рассматриваемым обращениям;

· выносить общественное порицание родителям, уклоняющимся от воспитания детей в семье;

· рекомендовать приостанавливать или отменять ранее принятое решение на основании проведенного изучения при согласии конфликтующих сторон

· рекомендовать изменения в локальных актах образовательного учреждения с целью демократизации основ управления или расширения прав обучающихся

· получать необходимые консультации различных специалистов и учреждений по вопросам, относящихся к компетенции конфликтной группы

 

В соответствии с компетенцией, установленной настоящим Положением, члены конфликтной группы обязаны:

· принимать к рассмотрению заявления любого участника образовательного процесса в случае несогласия с решением или действием администрации, преподавателя, обучающегося;

· принимать решение по каждому спорному вопросу, относящемуся к ее компетенции;

· принимать активное участие в рассмотрении поданных в устной или письменной форме заявлений;

· присутствовать на всех заседаниях группы;

· принимать своевременно решение, если не оговорены дополнительные сроки рассмотрения заявления;

· давать обоснованный ответ заявителю в устной или письменной форме в соответствии с пожеланием заявителя.

 

6. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНФЛИКТНОЙ ГРУППЫ

 

· Конфликтная группа собирается в случае возникновения конфликтной ситуации, если стороны самостоятельно не урегулировали разногласия;

· Заявитель может обратиться в конфликтную группу в тридцатидневный срок со дня возникновения конфликтной ситуации и нарушения его прав;

· Рассмотрение заявления должно быть проведено в десятидневный срок со дня подачи заявления;

· Конфликтная группа в соответствии с полученным заявлением, заслушав мнения обеих сторон, принимает решение об урегулировании конфликтной ситуации;

· Конфликтная ситуация рассматривается в присутствии заявителя и ответчика. Члены конфликтной группы имееют право вызывать на заседания свидетелей конфликта, приглашать специалистов (психолога, медицинского работника, социального работника, представителей правоохранительных органов), если они не являются членами группы;

· Решения группы принимаются простым большинством при наличии не менее 1/ 2 + 1 состава;

· Решение конфликтной группы может носить рекомендательный характер при дальнейшем рассмотрении материалов;

· Если конфликтная группа в десятидневный срок не рассмотрела конфликтную ситуацию или в случае несогласия с решением группы, заявитель и ответчик имеют право подать заявление для рассмотрения конфликта в Управление образования г. Череповца;

· По требованию заявителя решение конфликтной группы может быть выдано ему в письменном виде;

· Работа конфликтной группы оформляется протоколами, которые подписываются председателем группы и секретарем.

· Протоколы заседаний конфликтной группы сдаются Председателю Городского родительского совета г. Череповца и хранятся в документах в течение двух лет.

 

 

Доверь свою работу ✍️ кандидату наук!
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой



Поиск по сайту:







©2015-2020 mykonspekts.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.