Мои Конспекты
Главная | Обратная связь

...

Автомобили
Астрономия
Биология
География
Дом и сад
Другие языки
Другое
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Металлургия
Механика
Образование
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Туризм
Физика
Философия
Финансы
Химия
Черчение
Экология
Экономика
Электроника

ПРЕДМЕТ І МЕТОД ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ





Помощь в ✍️ написании работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Тема 1

Задача № 1

Громадянка Котенко уклала договір з КСП «Тарасівський» про те, що вона створить бригаду сторожів, які з собаками будуть охороняти врожай фруктів саду з 1 червня по 1 листопада. Розмір оплати сторожам було визначено угодою сторін з надбавкою 20 % для Котенко за бригадирство.

Договір було укладено в письмовій формі, названо його «трудовий» і зазначено, що у випадку спору між сторонами він повинен розглядатись на підставі законодавства про працю за винятком оплати за надурочну роботу і за роботу у вихідні дні.

Приблизно через місяць директор КСП повідомив Котенко, що він допустив помилку і встановив надто високу заробітну плату, запропонував зменшити її наполовину. Котенко не погодилась і сторони припинили свої відносини. Оскільки КСП не виплатив заробітну плату за відпрацьований червень місяць, Котенко звернулась до районного суду за місцем свого проживання з позовом про стягнення заробітної плати і вихідної допомоги, вважаючи, що її вини в тому, що припинились відносини з КСП, немає.

Районний суддя відмовив у прийнятті позовної заяви, пославшись на те, що у даному випадку між сторонами існують не трудові, а цивільні правові відносини, тому справа повинна розглядатись районним судом за місцем знаходження КСП.

Районний суддя по місцю знаходження КСП визнав договір між сторонами трудовим і порадив звернутись знову в суд за своїм місцем проживання, а у випадку відмови — звернутись з обласного суду за визначенням підсудності.

Київський обласний суд визначив підсудність районному суду і місцем проживання Котенко. Але коли вона знову звернулась до суду з позовною заявою, суддя відмовив їй у прийнятті заяви, пославшись на те, що усі трудові спори попередньо повинні вирішуватись в комісії по трудових спорах, які обираються на підприємствах трудовими колективами.

Комісія по трудових спорах вимоги Котенко задовольнив частково, тому вона звернулась до суду з позовом про стягнення їй визначених нею сум у повному обсязі.

Проаналізуйте зміст суспільних відносин, що виникли між сторонами на підставі укладеного ними договору?

Норми якого права — цивільного чи трудового — повинні застосовуватись при вирішенні даного спору?

Аргументуйте свою точку зору.

 

Задача № 2

Майстер Старков поставив групу працівників на роботу, що загрожувала їх здоров'ю. Старший інспектор Комітету по нагляду за охороною праці, встановивши факт виконання роботи працівниками в умовах, які загрожували їх здоров'ю, притягнув Старкова до адміністративної відповідальності наклавши на нього штраф. Директор заводу у свою чергу відреагував на порушення Старковим правил по техніці безпеки тим, що оголосив йому догану.

Старков визнав факт загрози здоров'ю працюючих, погодився з стягненням, накладеним директором як уповноваженим власником на управління органом, з яким він перебуває трудових відносинах. Але вважає, що оскільки з державним органом по охороні праці він у договірних відносинах не перебуває, ніяких обов'язків щодо цього органу він не брав, то відповідно цей орган не вправі втручатись у його договірні відносини.

Які відносини виникли між їх учасниками? Галуззю якого права вони повинні регулюватись?

 

Задача № З

Електрозварник Бабич при виконанні зварювальних робіт допустив порушення правил протипожежної охорони внаслідок чого виникла пожежа, якою підприємству завдана шкода по суті біля 3 тисяч гривень.

Директор заводу за вчинення пожежі наклав на Бабича дисциплінарне стягнення — оголосив догану та зобов'язав юрисконсульта Халандача пред'явити позов про стягнення з Бабича з даної шкоди підприємству.

Пожежна інспекція району за порушення правил пожежної безпеки притягнула Бабича до адміністративної відповідальності — наклала штраф.

Бабич погоджується з тим, що директор як представник сторони трудового договору, з якою він перебуває в трудових правовідносинах, може притягнути його або до дисциплінарної, або до матеріальної відповідальності. Що ж до пожежної інспекції, то з цією організацією він у правових відносинах не перебуває, тому вона після притягнення його до дисциплінарної відповідальності накладати ще одне стягнення не вправі. При цьому Бабич посилається на статтю 64 Конституції України як закон прямої дії, якою передбачено, що «ніхто не може бути двіччі притягнений до юридичної відповідальності одного виду за одне й те саме правопорушення».

Яку пораду Ви надали б Бабичу, якби він звернувся до Вас за консультацією.

Задача № 4

З вини шофера Коцара сталася автотранспортна пригода, (наслідок - була пошкоджена вантажна автомашина, що належала автопідприємству). Автомобільна інспекція МВС наклала на Коцаря штраф і позбавила його права водіння автомашини строком на три місяці.

За ці ж дії директор підприємства оголосив Коцару догану, перевів на три місяці на ремонтні роботи і зобов'язав самому відремонтувати машину.

Коцар вважає, що таке вирішення питання суперечить статті 1 Конституції України, якою передбачено, що «ніхто не може бути двіччі притягнений до юридичної відповідальності за одне й те саме правопорушення». Він звертається до Вас проханням порадити, які дії автоінспекції чи директора не відповідають його трудовим відносинам і чи може він їх оскаржити? Якщо може, то який закон при цьому повинен бути використаним?

 

Задача № 5

Поет Андрій Малигин мав автомашину «Волга», але сам водити її не вмів. Тому він найняв для водіння автомашини Сигаєва, який у години, що визначав Малигин, приходив у гараж, заводив автомашину і під'їжджав до будинку Малигина, відвозив його за вказаним маршрутом.

Винагорода за працю була визначена за угодою між сторонами.

Оскільки протягом значного часу Малигин не виплачував водію автомашини винагороди, останній звернувся до суду з позовом про її стягнення. При подачі позовної заяви виникло питання, якими нормами права повинні регулюватись відносини між сторонами: цивільним чи трудовим законодавством. Відповідно, до якого суду повинен звертатись Сигалов: за своїм місцем проживання чи за місцем проживання Малигина, і чи необхідно сплачувати державне мито?

Визначте характер відносин, що виникли між сторонами.

 

Задача № 6

Художник Побиванець уклав з кафе договір на виготовлення і встановлення вітрини-вітражу. Розпочавши роботу і виконавши її майже наполовину, Побиванець захворів і протягом 3 тижнів був на лікарняному. Після одужання продовжував розпочату роботу, за час хвороби звернувся з вимогою оплатити по лікарняному листку. Чи підлягають його вимоги задоволенню?

 

Задача № 7

Сім'я Сергієнко для догляду за хворою мамою Грушко найняла пенсіонерку Галкіну з умовою, що Галкіна буде здійснювати догляд за хворою щоденно з 8 до 18 години, крім неділі. Через деякий час Галкіна зажадала від Сергієнко додаткової оплати, так як вона працює по 60 годин на тиждень, а відповідно до ст. 51 КЗпП України тривалість робочого тижня 40 годин.

Сергієнко відмовився від додаткової оплати, пославшись на те, що трудове законодавство не поширюється на домашніх працівників.

Галкіна звернулась до юридичної консультації, де у цей час чергували Ви. Роз'ясніть Галкіній її права.

 

Задача № 8

Заводоуправління і громадські організації підприємства у зв'язку з проведенням святкування 1 травня розробили графік для художнього оформлення будівель заводу. Всі роботи по виготовленню лозунгів і прикрас були виконані по вечорах, силами образотворчого гуртка заводського клубу, електропроводку зробили заводські електромонтери в робочий час, а портрети малював художник по договору.

В яких правовідносинах з заводом перебувають ці учасники робіт по святковому оформленню?

Задача № 9

При перевірці додержання фінансової і штатної дисципліни в одній із будівельних організацій було встановлено, що всупереч штатному розкладу в апараті є юрисконсульт — член колегії адвокатів, що обслуговує організацію по договору між цією організацією і юридичною консультацією, і, крім того, окремі роботи по переписуванню документів здаються друкаркам, що працюють вдома.

В яких правовідносинах з будівельною організацією знаходяться юрист і друкарки?

 

Задача №10

В колективному сільськогосподарському підприємстві в кузні працюють два працівники: Рибальченко — завідувач кузні, який працює по найму, і Сухомлин — коваль, що є членом цього колективного підприємства. Під час роботи, у розмові між собою виникла суперечка, хто з них користується більшими правами і якою галуззю права ці права регулюються?

Роз'ясніть ковалям їх права і галузь права, якою їх права регулюються.

 

Задача №11

Група працівників будинку моделей одягу створила кооператив - почали самостійно шити і реалізовувати свою продукцію. Винагороду розподіляли залежно від результатів роботи. В процесі роботи окремі члени кооперативу, що досягли пенсійного віку, оформили пенсію і залишили роботу. Ті працівники, які припинили роботу, цікавляться, чи залишаються вони членами кооперативу, чи мають вони право на істину одержуваного кооперативом прибутку, чи у разі припинення трудового зв'язку з кооперативом закінчується і членство кооперативі?

Дайте відповідь на поставлені питання.

 

Задача №12

Цукровий завод уклав з юристом Ветуховим договір, за яким Ветухов зобов'язався вести усі справи по стягненню дебіторської заборгованості в народному і арбітражному суді на користь заводу. Завод за проведену роботу зобов'язався виплачувати Ветухову винагороду у розмірі 5 % від стягнутих на користь заводу сум.

Ветухов активно приступив до роботи, виграв у суді декілька справ, за що частково одержав винагороду з сум, які надійшли на банківський рахунок заводу.

Одночасно виникло декілька справ про стягнення із заводу кредиторської заборгованості, по яких директор заводу доручив Ветухову виступити в суді. Ветухов від участі у справах відмовився, посилаючись на те, що він уклав договір про участь справах про стягнення на користь заводу дебіторської заборгованості, а не по справах, коли позови пред'являються заводу.

Директор у зв'язку з відмовою Ветухова обслуговувати завод у справах про вимоги до заводу, дав вказівку бухгалтерії не виплачувати Ветухову винагороди взагалі. Ветухов звернувся з позовом про стягнення винагороди до районного суду. На підставі якого законодавства: цивільного чи трудового повинен бути вирішений цей спір?

Задача №13

Шустицька влаштувалась на роботу домашньою робітницею сім'ю музикантів Рудкин. Під час епідемії грипу Шустицька захворіла, і, щоб від неї ніхто не захворів з сім'ї Рудкина, під час хвороби перебувала у родичів. Після закінчення хвороби Шустицька звернулася з проханням до Рудкина виплатити їй заробіток за час хвороби, пред'явивши при цьому лікарняний лист Рудкин від виплати заробітної плати відмовився, пославшись те, що заробіток виплачується за роботу, а Шустицька під хвороби не працювала. Шустицька звернулася до юридичної консультації обласної ради профспілок з проханням роз'яснити чи є її робота у Рудкина трудовим договором, чи повинен бути оплаченим період її хвороби і хто це повинен зробити. Дайте відповідь.

 

Задача № 14

Завод побудував багатоквартирний будинок і заселив в нього своїх працівників. Серед працівників, що поселилися, виявилось декілька осіб, які своєчасно не сплачують квартирну плату та оплату комунальних послуг. З метою наведення порядку в утриманні будинку директор заводу , пославшись на ст. 136 КЗпП України, дав розпорядження бухгалтерії проводити стягнення заборгованості із заробітної плати боржників.

Не будучи впевненими у правильності дій директора, працівники звернулись до обласної ради профспілок з проханням дати їм юридичну консультацію і при можливості захистити інтереси.

Дайте мотивовану консультацію по даному випадку.

 

Доверь свою работу ✍️ кандидату наук!
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой



Поиск по сайту:







©2015-2020 mykonspekts.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.