Мои Конспекты
Главная | Обратная связь

...

Автомобили
Астрономия
Биология
География
Дом и сад
Другие языки
Другое
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Металлургия
Механика
Образование
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Туризм
Физика
Философия
Финансы
Химия
Черчение
Экология
Экономика
Электроника

Выборный орган первичной профсоюзной организации





Помощь в ✍️ написании работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Возможность расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания без учета мнения профсоюзного органа - ст. 71

Обязательное участие В.о.п.п.о. в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя, - ст. 82

Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа - ст. 371

Учет мнения В.о.п.п.о. необходим:

- при привлечении к сверхурочным работам - ст. 99

- при определении размера и порядка выплаты дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни - ст. 112

- при разделении рабочего дня на части - ст. 105

- при введении и отмене режима неполного рабочего времени в случае угрозы массовых увольнений - ст. 74

- при привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни - ст. 113

- при утверждении графика отпусков - ст. 123

- при установлении систем оплаты и стимулирования труда - ст. 135

- при принятии необходимых мер в случае угрозы массовых увольнений - ст. 180

- при разработке инструкций по охране труда - ст. 212

- при установлении норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты - ст. 221

- при увеличении продолжительности вахты - ст. 299

- при утверждении графика работы на вахте - ст. 301

Порядок учета мнения В.о.п.п.о. при принятии локальных нормативных актов - ст. 372

Порядок учета мотивированного мнения В.о.п.п.о. при расторжении трудового договора по инициативе работодателя - ст. 373

Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами В.о.п.п.о., - ст. 376

Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности В.о.п.п.о. - ст. 377

Оплата труда руководителя В.о.п.п.о. - ст. 377

Выходные дни

Понятие В.д. - ст. 111

Запрещение работы в В.д. - ст. 113

Исключительные случаи привлечения к работе в В.д. - ст. 113

Включение В.д. в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, - ст. 121

Продолжительность работы накануне В.д. - ст. 95

Выплата заработной платы при совпадении дня выплаты с В.д. - ст. 136

Оплата труда в В.д. - ст. 153

Предоставление дня отдыха работнику, работавшему в В.д., - ст. 153

Запрещение привлечения к работе в В.д. беременных женщин - ст. 259

Запрещение привлечения к работе в В.д. несовершеннолетних - ст. 268

Условия привлечения к работе в В.д. женщин, имеющих детей, и лиц с семейными обязанностями - ст. 259

В.д. лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, - ст. 262

В.д. без сохранения заработной платы женщинам, работающим в сельской местности, - ст. 262

Порядок предоставления В.д. в трудовом договоре между работником и работодателем - физическим лицом - ст. 305

Привлечение к работе в В.д. творческих работников - ст. 113

Определение оплаты труда творческих работников в В.д. - ст. 153

Особенности привлечения спортсменов и тренеров к работе в В.д. - ст. 348.1

Оплата труда спортсменов и тренеров в В.д. - ст. 348.1

Дополнительный В.д. одному из родителей, работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. 319

Доверь свою работу ✍️ кандидату наук!
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой



Поиск по сайту:







©2015-2020 mykonspekts.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.