Присоединение(без согласия сотрудников )

Жизненный цикл предприятия и характеристика его этапов.

2. Инновационная деятельность: терминология, причины и цели, показатели

Инновационной активности предприятий.

Типы инноваций, внедряемых на предприятии. Технопарковые структуры.

Инициирование инноваций на предприятии. Инвестиции в инновации. Капитальные вложения.

Оценка экономической эффективности инноваций.

Предприятие и внешняя среда.

Жизненный цикл предприятия и характеристика его этапов.

Основные этапы ЖЦО (предприятия):

Создание

Рост

Зрелость

Диверсификация

Спад.

Создание нового предприятия

(этапы организационного процесса)

Определение состава учредителей;

Разработка стратегии деятельности;

Поиск и выбор партнеров;

Разработка технико-экономического обоснования (бизнес-план);

5. Разработка учредительных документов:

1. Разрабатываются:

а). устав;

б). договор о создании и деятельности с указанием организационно-правовой формы.

2.Составляется Протокол №1 о назначении директора предприятия и председателя ревизионной комиссии.

3. Открытие временного расчетного счета в банке, куда в течении 30 дней после регистрации предприятия должно поступить более 50% уставного капитала.

4. Регистрация предприятия в налоговой службе с предоставления следующих документов:

а). заявление учредителя о регистрации;

б). устава предприятия;

в). решение о создании предприятия на основе договора;

г). договор;

д). свидетельство об оплате госпошлины.

5.Получение свидетельства о регистрации предприятия и направление рекомендации в Министерство Финансов РФ о включении этого предприятия в государственный регистр предприятий и организаций, где предприятию присваивается код ОКПО. Производится заказ круглой печати и углового штампа.

6.Внесение вклада учредителями в уставный капитал.

7. Открытие постоянного расчетного счета в банке.

С этого момента предприятие начинает функционировать как юридическое лицо.

.

Реформирование – совершенствование экономических отношений внутри предприятия. Без изменения организационной структуры.

(ПРИМЕР. Создание новых производственных подразделений, слияние или ликвидация снизивших свою эффективность цехов)

3. В период зрелости (на границе « спада» могут

происходить изменения:

Согласно ГК РФ часть 1, ст.57 Реорганизация юридического лица:

Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.

А). Реорганизация - изменение организационной структуры управления в рамках действующего субъекта хозяйствования или с ликвидацией старого и последующей регистрацией нового предприятия. Формы:

Слияние (с однородными);

присоединение(без согласия сотрудников )

Разделение (предприятия на несколько самостоятельных)

Выделение(выход из состава предприятия какого-либо подразделения и образование нового предприятия)

Преобразование (изменение организационно-правовой формы);

Б). Инновации – нововведения, основанные на новых знаниях, разработках, открытиях.

4. В период спада могут происходить преобразования:

Поиск по сайту: