УПРАВЛЕНИЕ ПАРТНЁРСТВОМ

5.2.5. Генеральный Директор без доверенности от имени ПАРТНЁРСТВА:

· Обеспечивает соблюдение необходимых процессов жизнеобеспечения;

· Совершает гражданско- правовые сделки;

· Совершает финансовые сделки;

· Открывает все виды счетов в банках;

· Совершает все виды финансовых операций (согласно настоящему Уставу)

· Представляет на утверждение Совета Директоров годовой отчет и баланс ПАРТНЁРСТВА;

· Заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с сотрудниками ПАРТНЁРСТВА в аппарате управления;

· Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и трудовой дисциплины, отвечает за исполнение необходимых мер по соблюдению техники безопасности и санитарных норм работниками ПАРТНЁРСТВА;

· Обеспечивает выполнение сотрудниками ПАРТНЁРСТВА Высших Заключений Совета Учредителей, Заключений Общего собрания сотрудников и Высших представлений Совета Директоров ПАРТНЁРСТВА;

· Несет ответственность за деятельность ПАРТНЁРСТВА перед Советом Учредителей, Советом Директоров и Общим собранием сотрудников ПАРТНЁРСТВА;

· Утверждает результаты протоколирования деятельности ПАРТНЁРСТВА;

· Выполняет другие функции, порученные ему Советом Учредителей, Советом Директоров и Общим собранием.

5.2.6. Формой выражения решений Генерального Директора является Представление.

5.3. Высшим органом управления, законотворчества и контроля ПАРТНЁРСТВА является Общее собрание сотрудников ПАРТНЁРСТВА.

5.3.1.Основная функция Общего собрания сотрудников ПАРТНЁРСТВА- обеспечение соблюдения ПАРТНЁРСТВОМ целей, в интересах которых оно создано.

5.3.2. К исключительной компетенции Общего собрания относится решение следующих вопросов:

· Подготовка пакета поправок к пунктам изменения Устава ПАРТНЁРСТВА;

· Подготовка пакета целевых приоритетных направлений деятельности ПАРТНЁРСТВА, принципов формирования и использования его имущества;

· Разработка структуры ПАРТНЁРСТВА;

· Определение размера и порядка уплаты вступительного и членских взносов. Размер вступительного и членских взносов не может быть установлен ниже ставки, утвержденной на Совете Учредителей ПАРТНЁРСТВА.

5.3.3. Общее собрание является правомочным в случае присутствия на заседании более половины сотрудников ПАРТНЁРСТВА. При этом все сотрудники ПАРТНЁРСТВА должны быть заблаговременно письменно предупреждены о дате, времени, месте проведения Общего собрания и Повестке.

При невозможности присутствовать лично или направить представителя сотрудник ПАРТНЁРСТВА вправе заблаговременно представить свое мнение в письменном виде по вопросам, рассматриваемым в Повестке. В этом случае оно учитывается при голосовании.

Каждый сотрудник ПАРТНЁРСТВА имеет один голос на Общем собрании сотрудников ПАРТНЁРСТВА.

5.3.4. Решения Общего собрания принимаются большинством (70%) голосов.

5.3.5.Общее собрание проводится не реже одного раза в год.

Сотрудники ПАРТНЁРСТВА извещаются Генеральной дирекцией о дате, месте и Повестке Собрания не позднее, чем за 30 дней до даты проведения Собрания.

5.3.6. Общие собрания сотрудников ПАРТНЁРСТВА могут быть годовыми (очередными) и внеочередными.

5.3.7. Годовое (очередное) Общее собрание проводится не ранее двух и не позднее шести месяцев с момента окончания финансового года.

5.3.8. Внеочередное Общее собрание может созываться:

· По инициативе Совета Учредителей, Совета Директоров;

· По требованию одного из сотрудников ПАРТНЁРСТВА.

5.3.9. Формой выражения решений Общего собрания является Заключение.

5.4. Постоянно действующим законодательным коллегиальным органом управления, законотворчества, контроля и высшего исполнения ПАРТНЁРСТВА является Совет Директоров;

5.4.1. Совет Директоров осуществляет текущее руководство деятельностью ПАРТНЁРСТВА и подотчётен Генеральному Директору.

5.4.2. К компетенции Совета Директоров относится решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию Совета Учредителей и Общего собрания, в том числе:

· Определение приоритетов и форм практической деятельности ПАРТНЁРСТВА по реализации решений Совета Учредителей;

· Утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса ПАРТНЁРСТВА;

· Утверждение финансового плана ПАРТНЁРСТВА и внесение изменений в него;

· Создание филиалов и открытие представительств ПАРТНЁРСТВА;

· Участие ПАРТНЁРСТВА в других организациях;

· Формирование структуры ПАРТНЁРСТВА не записанной в настоящем Уставе.