Непосредственным Контрольным Органом в ПАРТНЁРСТВЕ является Ревизионная Дирекция.

· систематически (не реже 2 раз в неделю) отчитывается перед Президентом о состоянии средств;

· вносит предложения Генеральному Президенту по улучшению комфортных условий индивидуальных и коллективных мест;

· отчитывается (не реже 2 раз в неделю) перед Ревизионным Президентом о состоянии индивидуальных и коллективных мест;

· Формой активного контролирующего документа является Протокол;

· Ревизионная дирекция вправе протоколировать ход мероприятий и его (хода) результаты;

· Ежемесячно, систематически представлять подборку протоколов Генеральному Президенту;

6.5. Непосредственным исполнительным органом на местах является Команда;

6.5.1. Команда представлена сотрудниками, учредителями, соучредителями, внештатными сотрудниками и временными сотрудниками ПАРТНЁРСТВА;

6.5.2. Командир возглавляет деятельность Команды на местах;

6.5.3. Командир выбирается Президентом лишь на срок проведения Командой конкретных мероприятий;

6.5.4. Командир уполномочен контролировать ход конкретных мероприятий, отчитываться перед Президентом за результат произведенной Командой деятельности, непосредственно влиять на осуществление работ;

6.5.4. Формой выражения решений Командира является Разнарядка;

6.5.5. Временными и внештатными сотрудниками ПАРТНЁРСТВА следует считать индивидов, не желающих становиться полноправными сотрудниками ПАРТНЁРСТВА, но имеющие цели своей деятельности сходные с целями ПАРТНЁРСТВА

6.5.6. Временные сотрудники принимают участие в деятельности ПАРТНЁРСТВА сроком не более трех месяцев;

6.5.7. Внештатные сотрудники принимают участие в деятельности ПАРТНЁРСТВА сроком не более года;

6.5.8. Президент заключает с вышеназванными сотрудниками (п. 6.5.6., 6.5.7.) Трудовой Договор- Контракт (ТДК);

6.5.9. Временные и внештатные сотрудники ПАРТНЁРСТВА действуют на основании заключенного ТДК; остальные сотрудники Команды имеют равные права и равные обязанности.

Поиск по сайту: