4. Оценка деятельности руководителя (основные методы).
5. Задачи социологии труда в России на современном этапе.
Другие формы работы
1.Проанализируйте содержание следующих понятий: экономика, социология труда, экономическая социология, социально - трудовая сфера, трудовой процесс, трудовые отношения, организация труда, характер и содержание труда. Покажите, как изменяется их смысл по мере усложнения общества и трудовых отношений.
2. Приведите примеры следующих трудовых процессов: интегративные, и ценностно-ориентационные трудовые перемещения.
3. Проиллюстрируйте примерами следующие виды социально- трудовых отношений в сфере труда - по содержанию деятельности - производственно- функциональные, профессионально-квалификационные. социально- психологические, общественно- организационные; - по субъекту - межорганизационные внутриорганизационные; по объему властных полномочий - отношения по горизонтали и вертикали; по характеру распределения доходов - в соответствии с трудовым вкладом и не в соответствии с трудовым вкладом; по степени регламентированности - формальные, неформальные; по способу общения – безличные, межличностные.
4. Назовите наиболее важные экономические процессы и экономические отношения, проявляющиеся на различных уровнях изучения общества.
5. Назовите науки социологического и несоциологического профиля, с которыми взаимодействует социология труда.
6. Раскройте, в чем сходство и различия социологии труда и других наук социологического профиля.
7. Назовите общие и специальные категории социологии труда и экономики.
8. Подготовьте заседание «круглого стола» по теме «Социология труда и социальная практика в современном российском обществе”.
9. Начертите структурно-логическую схему, иллюстрирующую взаимосвязь социологии труда с другими науками социологического и несоциологического профиля.
10. Опишите внутреннюю структуру социологии труда
ТЕМА 2. Типы и направления исследования в социологии труда