Мои Конспекты
Главная | Обратная связь


Автомобили
Астрономия
Биология
География
Дом и сад
Другие языки
Другое
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Металлургия
Механика
Образование
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Туризм
Физика
Философия
Финансы
Химия
Черчение
Экология
Экономика
Электроника

Объем и характер возмещения вреда, причиненного повреждени­ем здоровья.



При причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим за­работок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные пов­реждением здоровья, в том числе расходы на лечение, допол­нительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профес­сии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение (п. 1 ст. 1085 ГК РФ).

При определении размера возмещения учитываются:

· заработок (доход) до утраты трудоспособности, в который включаются (безучета налогов) (п. 2 ст. 1086 ГК РФ):

· все виды оплаты труда, облагаемые подоходным налогом, кроме единовременных выплат;

· доходы от предпринимательской деятельности;

· авторские гонорары;

· выплаченные пособия по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам;

· степень утраты потерпевшим профессиональной трудоспо­собности, а при ее отсутствии — степень утраты общей трудоспо­собности, различаются:

· временная утрата трудоспособности (устанавливается ле­чебным учреждением, удостоверяется выдачей гражданину листка временной нетрудоспособности — на период ее вос­становления потерпевшим): размер возмещения зависит от количества дней, в течение которых потерпевший времен­но не работал и был лишен заработка;

· стойкая утрата трудоспособности (устанавливается учреж­дением медико-социальной экспертизы путем признания гражданина инвалидом в течение определенного перио­да — одного года (II и III группы) или двух лет (I группа) с дальнейшим переосвидетельствованием, кроме опреде­ленных категорий лиц): размер возмещения зависит от про­цента утраченной лицом работоспособности по данной профессии, а при отсутствии профессии — с учетом утраты общей работоспособности;

· степень вины самого потерпевшего в причинении ему вреда, устанавливаемая компетентными органами,при этом:

· простая неосторожность потерпевшего во внимание не принимается;

· грубая неосторожность потерпевшего устанавливается в определенном проценте к общему размеру возмещения (менее 100% независимо от степени неосторожности);

· умысел потерпевшего является основанием для отказа в возмещении вреда;

· вина потерпевшего не учитывается при возмещении до­полнительных расходов;

· имущественное положение лица, обязанного возмещать при­чиненный вред: при неумышленном причинении вреда в случае ухудшения имущественного положения (инвалидность, достиже­ние пенсионного возраста) размер возмещения может быть умень­шен, а при его последующем улучшении — увеличен;

· дополнительные расходы, вызванные повреждением здоровья(при отсутствии права на их бесплатное получение):

· на лечение, приобретение лекарств, протезирование, при­обретение спецтранспорта;

· на дополнительное питание, посторонний уход, санаторно- курортное лечение;

· на подготовку к другой профессии и др.;

· рост стоимости жизни: размер возмещения увеличивается пропорционально величине прожиточного минимума трудоспо­собного населения в целом по Российской Федерации.

В счет возмещения вреда не засчитываются:

· пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в свя­зи с повреждением здоровья;

· другие пенсии, пособия, иные подобные выплаты;

· заработок (доход) потерпевшего после повреждения здо­ровья.

Особенности возмещения работодателем вреда, причиненного здоровью работника:

· к работникам приравниваются лица, исполняющие обя­занности военной службы, службы в милиции и другие соответ­ствующие обязанности;

· объем и характер возмещения могут быть увеличены зако­ном или договором;

· в случае, когда потерпевший на момент причинения вреда не работал, учитывается по его желанию заработок до увольнения либо обычный размер вознаграждения работника его квалифика­ции в данной местности, но не менее установленной в соответ­ствии с законом величины прожиточного минимума трудоспо­собного населения в целом по Российской Федерации.

Особенности возмещения вреда при повреждении здоровья несо­вершеннолетних:

· до достижения 14 лет возмещаются расходы, вызванные повреждением здоровья (п. 1 ст. 1087 ГК РФ);

· несовершеннолетнему в возрасте от 14 до 18 лет:

· не имеющему заработка (дохода), возмещается также вред, связанный с утратой или уменьшением его трудоспособно­сти, исходя из установленной в соответствии с законом ве­личины прожиточного минимума трудоспособного населе­ния в целом по России (п. 2 ст. 1087 ГК РФ);

· при наличии заработка — исходя из этого заработка, кото­рый имел несовершеннолетний ко времени повреждения его здоровья, но не ниже установленной в соответствии с за­коном величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России (п. 3 ст. 1087 ГК РФ);

· после начала трудовой деятельности несовершеннолетний, здоровью которого был ранее причинен вред, вправе требо­вать увеличения размера возмещения вреда исходя из по­лучаемого им заработка, но не ниже размера вознагражде­ния, установленного по занимаемой им должности, или заработка работника той же квалификации по месту его ра­боты (п. 4 ст. 1087 ГК РФ).




Поиск по сайту:







©2015-2020 mykonspekts.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.