Мои Конспекты
Главная | Обратная связь

...

Автомобили
Астрономия
Биология
География
Дом и сад
Другие языки
Другое
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Металлургия
Механика
Образование
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Туризм
Физика
Философия
Финансы
Химия
Черчение
Экология
Экономика
Электроника

Учебная деятельность





Помощь в ✍️ написании работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Учебная деятельность студентов включает:

- изучение теоретического материала: лекции, рекомендуемая литература по курсу;

- выполнение заданий на практических занятиях;

- разработку курсовой работы, целью которой является закрепление теоретических знаний
у студентов и получение ими практических навыков проектирования организации как
явления, разработки штатного расписания, формирование документооборота и разработки
положения об отделах и службах.

Курсовая работа включает следующий разделы (Приложение 2):

1. Введение.

2. Миссия и цели организации.

3. Внешняя среда организации: конкуренты, поставщики, потребители.

4. Технология работы.

5. Проектирование организационной структуры управления.

6. Функциональное проектирование организации.

7. Проектирование штатного расписания, документооборота, положения об
отделах и службах.

8. Заключение.

9. Список использованной литературы.

Направления деятельности проектируемой организации даны по вариантам. Окончательный номер варианта согласуется с преподавателем.

Курсовая работа должна представлять собой законченное исследование. Обязательным условием является глубокий предварительный анализ по исследуемому вопросу, а именно: проработка таких направлений, как формирование философии организации и ее миссии, современные проблемы формирования организационных структур, изучение вопросов в области формирования документооборота и взаимоотношений между отделами и службами.

Правила аттестации студентов по учебной дисциплине

(Балльно-рейтинговая система)

Для оценки достижений студентов в ходе изучения дисциплины применяется балльно-рейтинговая система. Суммарный рейтинг студента в баллах за семестр складывается из оценки его деятельности в течение семестра и количества баллов, полученных на экзамене, в соотношении 80:20. Максимальный балл, который может набрать студент в ходе изучения дисциплины в целом, равен 100. Максимальный балл проставляется за качественное и своевременное выполнение работ и требований к ним по всем видам деятельности студентов.

6.1.Оценка видов деятельности студентов в семестре

6.1.1 .Выполнение курсовой работы

Выполнение курсовой работы (КР) оценивается в диапазоне от 25 до 55 баллов.

Срок (неделя) сдачи КР на проверку определяется в соответствии с календарным планом занятий, который при необходимости может быть продлен. В случае качественного выполнения проекта, оформления расчетно-пояснительной записки согласно предъявляемым требованиям, а также последующей успешной защиты, при сдаче КР в срок студент получает 40 баллов. При досрочной сдаче КР оценка повышается, а при сдаче позже установленного срока снижается :

Время сдачи КР за две недели до установленного срока за неделю до установленного срока в срок(в течение недели) позже срока не более чем на 14 дней
Оценка в баллах -1 балл в день

За углубленную проработку отдельных вопросов КР, отличное оформление Записки балл за указанный вид деятельности студента может быть повышен в плоть до максимального (55). Если студент сдает на проверку не свой вариант , полученный балл обнуляется независимо от результатов его защиты.

6.1.2.Балльно-рейтинговая система оценки работы студента по отдельным видам деятельности

Виды деятельности Сроки (контрольная неделя) Максимальный рейтинг Минимальный рейтинг
1 . Лекции (проводится мониторинг посещаемости) В период сессии
2. Защита заданий по практическим занятиям с 8 недели семестра и до начала сессионных занятий
3. Промежуточный контроль до 17 недели на консультациях
4. Дополнительные виды заданий для зачета- «автомат» или успешная сдача экзамена в течение семестра на консультациях
Итоговая аттестация с учетом КР  

Итоговый балл за семестр определяется суммой баллов, полученных за курсовой проект и за отдельные виды деятельности. Максимальная величина составляет 100 баллов, минимальная-40. 6.2Экзамен

Экзамен по курсу Теория организация проводится в письменной форме. Допуск на экзамен осуществляется при условии выполнения студентом всей программы курса.

Список литературы

7.1 Основная литература

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Любое издание.

2. Герчикова И.Н. Менеджмент. Любое издание.

3. Лафта Дж.К. Теория организации: Учебное пособие / Дж. К. Лафта.- М.: Проспект, 2003

4. Мескон М, Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Любое издание.

5. Мильнер Б.З. Теория организации: учебник для вузов / Б. 3. Мильнер.-М.: ИНФРА-
М,2002

6. Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие/ В.Н.Парахина, Т.М.Федоренко.-М.:КНОРУС,2004

7. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации: Учебное пособие/ С.В.Рогожин,
Т.В.Рогожина.-2-е изд.стереотип. -М.:Издательство «Экзамен», 2004

8. Смирнов Э.А.Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов по спец. «Менеджмент».- М.: Аудит: ЮНИТИ , 1998

7.2 Дополнительная литература

9. Дафт Р.Л Организации: учебник для психологов и экономистов / Р. Дафт.- СПб.: прайм-ЕВРОЗНАК; М.: ОЛМА-ПРЕСС, 2003

10. Драккер П.Ф. Управление нацеленное на результаты, М.: Технолог.шк.бизнеса , 1994

11. Ермаков В.П. Менеджмент для студентов ВУЗов/В.П. Ермаков, З.Г. Мекиев.-Изд.2-е.-Ростов н/Д:Феникс, 2005

12. Коммуникационный менеджмент: учебное пособие для вузов /В. М. Шепель и др.; под ред. В. М. Шепеля.-М.: Гардарики , 2004

13. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент: экспресс-курс / Ф. Котлер.-СПб.: Питер, 2002

14. Менеджмент организации/Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина.- М.: ИНФРА-М, 2000

15. Лебедев О.Т., Каньковская А.Р. Основы менеджмента. - СПб.: МиМ , 1997

16. Литвак Б.Г. Практические занятия по менеджменту: Мастер-класс: Учебное пособие.- 2-е изд, перераб.и доп.-М.: Дело, 2005

17. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации.-М.: Сиб., 2005

18. Менеджмент: учебное пособие для вузов по экономическим специальностям / Ю. А. Цыпкин, А. Н. Люкшинов, Н. Д. Эриашвили ; под ред. Ю. А. Цыпкина.- М.: ЮНИТИ , 2002

19. Менеджмент. Практикум: учебное пособие для студентов вузов/Под ред.Л.В.Ивановой.-М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2006

20. Моисеев В.А. Паблик рилейшнз - средство социальной коммуникации. (Теория и практика) / В.А.Моисеев.-Киев: Дакор, 2002

21. Практический менеджмент. 1. Менеджерское искусство: пособие для руководителей, менеджеров и предпринимателей/ Ладанов И. Д.; под ред. Сергеюка П. И.- М.: Ника, 1992

22. Практический менеджмент. 2. Менеджерское искусство: пособие для руководителей, менеджеров и предпринимателей/ Ладанов И. Д.; под ред. Сергеюка П. И.- М.: Ника, 1992

23. Практический менеджмент. 3. Управление персоналом: пособие для руководителей, менеджеров и предпринимателей/ Ладанов И. Д.; под ред. Сергеюка П. И.- М.: Ника, 1992

24. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник для вузов по спец. "Менеджмент организации" / 3. П. Румянцева.- М.: ИНФРА-М, 2003

25. Таранов П.С. Золотая книга руководителя: Законы, советы, правила.-М.: Вече-Персей-АСТ, 1994

26. Теория организации: Учебник для вузов по напр. "Менеджмент" / Алиев В. Г., Варфоломеев В. П., Варфоломеева Э. А. и др.; Под ред. В. Г. Алиева.-М.: Луч, 1999

27. Фатхутдинов Р.А. Система менеджмента: Учебно-практическое пособие. - М.: ЗАО «Бизнес - школа «Интел - Синтез», 1997

28. Чуйкин А.М. «Основы менеджмента»: Учебное пособие.- Калининград, 1996

29. Шеметов П.В. Теория организации.- Москва-Новосибирск.: ИНФРА-М-Сибирское соглашение, 2004

30. Журнал « Кадры предприятия»

31. Журнал «Маркетинг в России и за рубежом»

32. Журнал «Менеджмент в России и за рубежом»

33. Журнал «Проблемы теории и практики управления»

Контролирующие материалы для аттестации студентов по дисциплине

Контролирующими материалами по дисциплине «Теория организации» являются курсовая работа, представляющая собой разработку новой организации с учетом требований внешней среды и законов организации, с ее миссией, целями, задачами, функциями, штатным расписанием, документооборотом, организационной культурой; вопросы для экзамена по дисциплине; результаты работы на практических занятиях.

 

8.1. Вопросы для экзамена по курсу «Теория организации»

1. Теория организации и ее место в системе научных знаний

2. Организация как система

3. Функциональное содержание организации

4. Сущность системы, свойства и признаки системы, классификация систем

5. Понятие и сущность организации

6. Внешняя среда организации

7. Внутренняя среда организации

8. Цели и стратегия организации

9. Организация как вид общественной системы

 

10. Организация как вид социальной системы

11. Классификация организаций

12. Свойства социальных организаций

13. Хозяйственные организации (общие понятия хозяйственной организации, формы
собственности, микро, малые, средние и крупные организации)

14. Анализ моделей социальной организации

15. Закон композиции и правила целеполагания

16. Организация как состояние системы

17. Организация как процесс и как функция управления

18. Комплексная природа теории организации

19. Взаимоотношения между элементами организационной системы

20. Структура и функции организации

21. Эмерджентность, целостность, обособленность организации

22. Закон синергии. Синергический эффект

23. Проектирование организации (элементы проектирования, этапы, факторы,
закономерности построения организационной системы)

24. Механистическая и органическая модели управления

25. Разомкнутые и замкнутые системы управления

26. Конфликтная модель организации

27. Целевая модель организации

28. Проблемная модель организации

29. Закон необходимого разнообразия

30. Закон единства анализа и синтеза

31. Закон самосохранения

32. Эффективность организации

33. Организационные нововведения (инновации)

34. Организационная культура

35. Законы организации в проектировании организационных систем

36. Закон информированности

37. Закон композиции и пропорциональности

38. Специфические законы в социальных организациях

39. Принципы статической и динамической организации

40. Принцип рационализации

41. Субъекты и объекты организаторской деятельности

42. Нормативная база организаторской деятельности

43. Основные элементы самоуправления

44. Основные элементы самоорганизации

45. Схемы коммуникаций при самоорганизации

46. Виды самоорганизации

47. Коммуникации в организационной системе

48. Типология коммуникаций

49. Общие понятия о зависимостях, законах и закономерностях организации

50. Особенности законов организации и законов для организаций

Билет

Образец экзаменационного билета

1. Система управления организации (состав, структура и особенности)

2. Закон синергии (сущность закона, варианты использования, признаки достижения
синергии в организации)

Составил______________ Дата_____________ г.

Утверждаю: Зав.кафедрой____________

Доверь свою работу ✍️ кандидату наук!
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой



Поиск по сайту:







©2015-2020 mykonspekts.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.