Мои Конспекты
Главная | Обратная связь

...

Автомобили
Астрономия
Биология
География
Дом и сад
Другие языки
Другое
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Металлургия
Механика
Образование
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Туризм
Физика
Философия
Финансы
Химия
Черчение
Экология
Экономика
Электроника

Аттестация рабочих мест по условиям труда





Помощь в ✍️ написании работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Аттестация рабочих мест – комплекс мероприятий, направленных на выявление соответствия фактического состояния рабочих мест типовым проектам и нормативным требованиям.

Остановить рост производственного травматизма и профессиональных заболеваний, обеспечить работников безопасными и безвредными рабочими местами — вот что сегодня стало насущным в сфере труда. Каждый третий работник в стране по статистическим данным трудится в неблагоприятных условиях труда. Решение проблемы улучшения условий труда определя­ет актуальность аттестации рабочих мест по условиям труда.

Аттестацию рабочих мест организация должна осуществлять 1 раз в 5 лет. Результаты аттестации используются для серти­фикации работ по охране труда, проводимой уполномоченным органом по сертификации также 1 раз в 5 лет. Результаты атте­стации рабочих мест и сертификации работ по охране труда с учетом показателей травматизма и профзаболеваний учитываются при определении дифференцированных тарифов по социальному страхованию от несчастных случаев па производстве и профессиональных заболеваний.

Порядок аттестации рабочих мест определяет проведение работ по трем направлениям — гигиеническая оценка условий труда, оценка травмобезопасности рабочих мест, оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.Документы аттестации рабочих мест являются мате­риалами строгой отчетности, хранящимися в течение 45 лет. Результаты аттестации используются для обоснования права пре­доставления работникам льгот и компенсаций за неблагопри­ятные условия труда, при заключении коллективных догово­ров и соглашений по охране труда, а также трудовых договоров с работниками. Кроме того, они являются основой для созда­ния банка данных фактических условий труда на уровне пред­приятия, района, города, отрасли экономики, обеспечивая мо­ниторинг условий труда. Ежегодно на основании результатов аттестации рабочих мест организация представляет статисти­ческую отчетность по форме № 1-т (условия труда), а также отчетную информацию о ходе аттестации рабочих мест в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, ведаю­щий вопросами охраны труда.

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда направлено на решение следующих задач:

· выявление опасных и вредных производственных факторов (ОВПФ);

· сертификация работ по охране труда в организациях;

· планирование и проведение мероприятий по охране и условиям труда в соответствии с действующими нормативными правовыми документами;

· обоснование предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке;

· решение вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, установлении диагноза профзаболевания, в том числе при решении споров, разногласий в судебном порядке;

· рассмотрение вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, представляющих непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников;

· включение в трудовой договор (контракт) условий труда работников;

· ознакомление работающих с условиями труда на рабочих местах;

· включение в коллективный договор и соглашение по охране труда мероприятий по улучшению условий труда;

· составление статистической отчетности о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу с вредными и опасными условиями труда;

· учет результатов аттестации рабочих мест при определении страхового взноса на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

· применение административно-экономических санкций (мер воздействия) к виновным должностным лицам в связи с нарушением законодательства об охране труда.

Аттестация рабочих мест состоит из нескольких взаимосвязанных этапов:

1) Комплексная оценка рабочих мест на соответствие техническим и организационным требованиям, стандартам организации.

2) На основе полученных данных проводится технико-экономический анализ и выносятся решения о дальнейшем использовании рабочих мест;

3) Разработка мероприятий по реализации принятых решений и определение их эффективности.

Карта аттестации рабочих мест по условиям труда является документом, содержащим сведения о фактических условиях труда на рабочем месте, применяемых льготах, компенсациях, доплатах работникам и соответствии их действующему законодательству, нормах выдачи спецодежды и защитных средств, а также рекомендации по улучшению условий труда на данном рабочем месте и, в случае необходимости, предложения об отмене льгот и компенсаций или введении новых.

При анализе материалов по состоянию условий труда для автоматизированной обработки результатов аттестации в карте предусмотрена система кодирования.

Далее проводится гигиеническая оценка условий труда, которая заключается в определении фактических значений опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.

При аттестации рабочего места по условиям труда оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте опасные и вредные производственные факторы (физические, химические, биологические), тяжесть и напряженность труда. Уровни опасных и вредных производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений и заносятся в протоколы.

Проведя аттестацию рабочего места, аттестационная комиссия делает выводы об условиях труда, о необходимости выплат тех или иных компенсаций за работу с вредными и опасными условиями труда.

 

 

Доверь свою работу ✍️ кандидату наук!
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой



Поиск по сайту:







©2015-2020 mykonspekts.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.