Мои Конспекты
Главная | Обратная связь


Автомобили
Астрономия
Биология
География
Дом и сад
Другие языки
Другое
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Металлургия
Механика
Образование
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Туризм
Физика
Философия
Финансы
Химия
Черчение
Экология
Экономика
Электроника

Часовая ставка исчисляется путем деления суммы месячных окладов по должности и званию на среднемесячное количество рабочих часов в текущем году.



Например: оклад по должности – 1500 руб., оклад по званию – 800 руб.

Часовая ставка равна (1500 + 800):166часов = 13 руб. 86 коп.

Сверхурочная работа (по желанию сотрудника) может быть компенсирована предоставлением дополнительного времени отдыха (отгула) пропорциональной продолжительности (статья 152 ТрК).

Компенсация работы в ночное время:

Согласно требованию пункта 13.1 Положения о денежном довольствии за работу в ночное время производится доплата в размере 35% часовой ставки за каждый час работы. Обеденное время (если оно предоставляется) в компенсацию не включается.

(в нашем примере 13,86руб. х 35%=4 руб. 85 коп. за каждый час).

Компенсация работы в выходные и праздничные дни (пункт 13.2 Положения о денежном довольствии):

Компенсация производится либо путем предоставления отгула, либо в денежной форме. Выбор формы компенсации принадлежит сотруднику (по его желанию). За один отработанный день в любом случае предоставляется один отгул (может предоставляться пропорционально реально отработанному времени, когда продолжительность работы в выходной или праздничный день не равна продолжительности работы в обычный рабочий день).

Денежная компенсация производится в любом случае дополнительно к ежемесячному денежному довольствию.

В случае, когда работа в выходные и праздничные дни проводилась в пределах месячной нормы рабочего времени, оплата производится (дополнительно) в размере одинарной дневной или часовой ставки. Сверх пределов месячной нормы рабочего времени – в размере двойной дневной или часовой ставки.

Для определения месячной нормы рабочего времени учитываются только рабочие (календарные) дни за вычетом суббот, воскресений и государственных праздников.

Пример: апрель 2003 года. 30 календарных дней – (4 субботы + 4 воскресенья) = 22 рабочих дня х 8 часов (нормальная продолжительность рабочего времени) = 176 часов.

Для определения нормы рабочего времени сотрудника по его графику учитываются его рабочие дни с учетом их продолжительности.

Доказательствами сверхурочной работы, работы в выходные дни являются:

Табель учета рабочего времени (ведется соответствующим руководителем).

Приказ о сверхурочной работе, работе в выходные и праздничные дни.

Данные учета самого сотрудника.

Выписки из книги постовых ведомостей.

В связи с этим по возможности необходимо снимать копии с любых приказов об усилении, сверхурочной работе, работе в выходные дни, табелей учета рабочего времени.

В случае несоблюдения администрацией правил привлечения к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени а также в выходные и праздничные дни, сотрудник вправе самостоятельно вести учет переработки. Это следует делать помесячно, отражая смены по графику, сверхурочную работу, работу в выходные дни.

Например: График 12-день (с 9.00 до 21.00), 12-ночь (с 21.00 до 9.00), отсыпной, выходной.

 

Апрель 200__г.

 

День недели Дата Работа по графику (в т.ч. обед) Фактически отработано (без учета обеда) в т.ч. ночные Сверх- урочно Работа в выходные и проздничные дни Примечание
Вс 12 (1,5) день 10,5      
Пн 12 (1,5) ночь 10,5 (6,5)      
Вт Вых.        
Ср Вых.        
Чт 12 (1,5) день      
Пт 12 (1,5) ночь 10,5 (6,5) 2,5    
Сб Вых.        
Вс Вых.        
Пн 12 (1,5) день 10,5      
Вт 12 (1,5) ночь 10,5 (6,5)      
Ср Вых.        
Чт Вых. 10,5 день   10,5  
Пт 12 (1,5) день 10,5      
Сб 12 (1,5) ночь 10,5 (6,5)      
Вс Вых. 10,5 (6,5) ночь   10,5  
    И т.д.        

 

Итого за апрель (с 1 по 15):

Сверхурочная работа – 2,5 часа, в выходные дни – 2 дня (21 час), ночная работа: 5 смен х 6,5 часов =32,5 часа.




Поиск по сайту:







©2015-2020 mykonspekts.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.