Мои Конспекты
Главная | Обратная связь

...

Автомобили
Астрономия
Биология
География
Дом и сад
Другие языки
Другое
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Металлургия
Механика
Образование
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Туризм
Физика
Философия
Финансы
Химия
Черчение
Экология
Экономика
Электроника

Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда





Помощь в ✍️ написании работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

 

Синтетический учет расчетов с персоналом, как состоящим, так и не состоящим в списочном составе орг-ции, по оплате труда, а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной орг-ции осуществляется на пассивном счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате».

По кредиту данного счета отражаются начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхование, дивидендов и других аналогичных сумм. По дебету счета 70 фиксируются удержания из начисленной суммы ОТ и доходов, выплаченных сумм зп, премий, пособий и другие удержания. Кредитовое сальдо счета 70 показывает задолж-сть орг-ции перед работниками по начисленной, но не выданной заработной плате.

Для орг-ции учета зп используются соответствующие учетные регистры (специально разграфленные листы бумаги, приспособленные для текущих учетных записей).

В синтетическом учете используются мемориальные ордера, оборотные ведомости. Главная книга, журналы-ордера по счетам и т.д.

К документам аналитического учета зп относятся: лицевой счет работника, налоговая карточка по учету доходов и налога на доходы ФЛ, расчетно-платежные ведомости и др.

На каждого работника в начале года или при приеме на работу бухгалтерия орг-ции открывает лицевой счет. Кроме того, каждому работнику присваивается табельный номер, кот. в дальнейшем проставляется на всех документах по учету личного состава орг-ции.

Чтобы выяснить сумму зп, подлежащую выдаче на руки работнику, необходимо опр-ть сумму заработка работника за месяц и произвести из нее необходимые удержания. Эти расчеты ведутся в лицевых счетах работников, а затем их р-ты переносятся в расчетно-платежную ведомость и в налоговую карточку.

В расчетно-платежную ведомость заносят суммы начисленной зп по ее видам, суммы удержаний по их видам и суммы к выдаче. Для каждого работника в ведомости отводится одна строка. Расчетно-платежная ведомость не только является регистром аналитического учета расчетов с работниками по заработной плате, но и выполняет функции расчетного и платежного документа.

При начислении зп и других выплат работникам необходимо правильно опр-ть их источники. Существует несколько видов таких источников. Так, выплата зп может осуществляться за счет отнесения начисленной зп на себест-сть продаваемой продукции, товаров, работ и услуг.

Для правильного отражения начисленной зп бухгалтер орг-ции самостоятельно выбирает тот счет по учету издержек производства и обращения, кот. соответствует виду д-сти орг-ции и структуре производства.

К таким счетам относятся:

счет 20 «Основное пр-во» (ОТ производственных рабочих);

счет 23 «Вспомогательное пр-во» (ОТ рабочих вспомогательного производства);

счет 25 «Общепроизводственные расходы» (ОТ цехового персонала);

счет 26 «Общехоз. расходы» (ОТ административно-управленческого персонала);

счет 29 «Обслуживающие производства и хозяйства» (ОТ работников обслуживающих производств и хозяйств);

счет 44 «Расходы на продажу» (ОТ работников торговли);

другие счета издержек.

Начисленные суммы зп работников соответствующих производств отражаются по дебету указанных счетов и по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» (на всю сумму начисленной ОТ).

Начисление ОТ по операциям, связанным с заготовлением и приобретением производственных запасов, оборудования к установке и осуществлением капитальных вложений, отражаются по дебету счетов 07 «Оборудование к установке», 08 «Вложения во внеоборотные активы», 10 «Материалы» и т.д. и кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате тру да».

Источником ОТ могут служить ср-ва Фонда социального страхования РФ, остающиеся в орг-ции. За счет этих средств могут производиться выплаты пособий по временной нетрудоспособности; пособий по беременности и родам; единовременного пособия при рождении ребенка; ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.

Суммы начисленных пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам отражаются проводкой:

Д-т 69/1 «Расчеты по соц. страхованию»

К-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Выдачу зп и пособий оформляют бух. записью:

Д-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

К-т 50 «Касса» - выдана из кассы зп наличными;

Д-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

К-т 51 «Расчетные счета» - перечислена с расчетного счета зп на лицевой счет работника в Сбербанке.

Не полученная работниками в срок зп депонируется. Аналитический учет депонированной зп ведется по каждому работнику в реестре невыданной зп, в специальной книге невыданной зп или на депонентских карточках.

Депонированная зп переносится со счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» на счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», на котором для этих целей открывается субсчет «Депоненты». На депонируемую сумму делается проводка:

Д-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

К-т 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет «Расчеты по депонированным ∑м».

Депонированные суммы должны сдаваться в банк на расчетный счет орг-ции, что отражается в бух. учете проводкой:

Д-т 51 «Расчетные счета»

К-т 50 «Касса».

Получение депонированной ранее зп с расчетного счета в банке на оплату депонентов отражается записью:

Д-т 50 «Касса»

К-т 51 «Расчетные счета».

Депонированная зп из кассы орг-ции выдается, как правило, по расходным кассовым ордерам. При этом производится запись:

Д-т 76 « Расчеты с разными дебиторами и кредиторами », субсчет «Расчеты по депонированным ∑м»

К-т 50 «Касса».

Невостребованная депонированная зп хранится на расчетном счете орг-ции в банке в течение трех лет. По истечении этого срока неполученные суммы относятся на фин. р-ты д-сти орг-ции, что отражается проводкой

Д-т 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет «Расчеты по депонированным ∑м»

К-т 91 « Прочие доходы и расходы ».

Доверь свою работу ✍️ кандидату наук!
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой



Поиск по сайту:







©2015-2020 mykonspekts.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.